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城鄉發展集團深入推進“強總部”建設
發布時間：
2021-03-24 00:00
來源：
本站原創
“強總部”建設是城鄉發展集團實現高質量發展的重要舉措。今年以來，總部各部室持續提高業務管理能力、戰略投資能力、資源配置能力、價值服務能力、過程管控能力、風險辨析和應對能力，夯實內功、提質增效，為創建城鄉建設品牌企業做好服務和保障。
計劃財務部結合實際組織開展《股權架構設計》課程培訓，培訓內容包括股權架構設計、股權管理、股權交易涉稅分析與規劃等，持續提高財務條線人員的業務知識和水平。
投資發展部緊跟現代化經濟體系建設步伐，組織開展投融資和法律等學習培訓，為構建城鄉特色產業鏈、供應鏈、價值鏈夯實基礎。
運營管理部以強管理和防風險為抓手，健全完善管控責任體系，加大對權屬單位和各業務條線的事前、事中和事后管控，對標管理，防化風險。
人力資源部結合“三項制度改革”，創新員工評價機制。對員工的政策運用能力、問題解決能力、抗壓應變能力、組織協調能力進行崗位適應性評價，并將評價結果與崗位調整、職級晉升等掛鉤，實現“人適其崗、人盡其才”。
安全管理部建立了從主要負責人至職工的“樹狀”分層結構安全管理網絡，分解落實安全管理責任。對權屬單位實行未組織隱患排查、排查不全面、整改不徹底不復產復工的“三個不”安檢機制，動態查擺和整改安全隱患。加強崗前教育培訓，組織權屬單位“走出去”學習經驗,做實安全標準化建設。
創新工作室創新檔案管理，試運行“立體環科學化數字”檔案管理模式，運用檔案庫房一體化管理系統，在檔案安全、存檔、借閱、歸還、保管等方面實現線上和線下同步。
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